中共镶黄旗委员会组织部关于十一届自治区党委第八轮巡视整改进展情况的通报

　　根据自治区党委统一部署，2025年3月12日至4月30日，自治区党委第九巡视组对镶黄旗委组织部开展了提级巡视。2025年7月2日，自治区党委巡视组向旗委组织部反馈了巡视意见。按照巡视工作有关要求，现将巡视整改情况予以公布。

　　一、旗委组织部履行巡视整改主体责任情况

　　成立旗委组织部巡视反馈意见整改工作专班,下设提级巡视反馈意见整改工作办公室，统筹推进巡视整改各项工作。制定印发巡视整改方案，及时建立整改台账，明确整改措施、责任领导、责任部门、责任人、整改时限。

　　（一）旗委组织部主要负责人组织推进整改情况。旗委组织部部长切实履行提级巡视组织部整改工作“第一责任人”责任，以负总责、直接抓、带头干的担当推动整改工作走深走实。集中整改期间，坚持严字当头抓整改，在规定时限内组织召开专题民主生活会，查摆自身问题、认领班子责任。加强统筹调度，定期组织召开巡视整改调度会议。同时，强化巡视整改督促问责，自巡视整改工作启动以来，对选人用人工作存在薄弱环节等问题，通过提醒谈话、责令作出书面检查等方式追责问责，进一步拧紧责任链条，以严的基调确保整改工作不打折扣、不搞变通。

　　（二）旗委组织部部务会其他成员组织开展整改工作情况。聚焦巡视整改突出问题，压实班子成员“一岗双责”，部务会成员立足自身职责及分管工作，主动认领整改任务，紧盯整改时限，能立行立改的坚持“马上改”，对限期整改的问题，明确阶段性目标，定期调度推进，统筹协调抓好各自领域整改任务落实到位。集中整改期间，加强实地调研与现场督导，修订完善有关制度，在意识形态、机构改革评估、因私出国（境）、发展党员等问题上举一反三，确保高质高效完成整改任务。

　　二、巡视反馈重点问题整改落实情况

　　（一）贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线方面。建立理论学习清单，将党的二十大和二十届历次全会精神、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话、全国组织部长会议精神及《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》等有关内容列为部务会、理论学习中心组及党支部“三会一课”学习内容，结合党支部书记讲作风建设专题党课，融入开展党的二十大精神党课活动。同时，统筹结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，对照“五个方面、十三个是否”查摆在政治机关建设中存在的问题，同步完成整改。

　　（二）落实意识形态工作责任制方面。部务会深入学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述等相关内容，专题研究意识形态工作和通报意识形态领域情况2次，将意识形态工作责任制落实情况纳入部务会及班子成员年度述职报告内容，做到意识形态工作与组织工作同部署、同落实。

　　（三）干部队伍建设统筹谋划方面。将招录作为补充后备力量、优化干部队伍结构的主渠道，从专业、来源、学历等方面科学设置年度招录计划，加大年轻干部选拔储备力度，从源头上优化队伍结构。贯彻落实深化职务与职级并行制度改革充分激励公务员担当作为的有关要求，建立公务员职级和事业单位管理岗位职员等级台账，完善公务员“职数池”管理使用举措，加强职级职数统筹管理，严把晋升人选资格条件，有序提高晋升配备比例，切实发挥职级晋升正向激励作用。根据《机构编制管理评估办法（试行）》，制定全旗人口小县机构改革评估方案，成立机构改革评估小组，以自查自评、实地评估调研等方式对12个合署办公（大部制）运行机构进行专题评估，形成评估报告，切实发挥人口小县改革先行示范作用。

　　（四）选人用人工作方面。学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》《内蒙古自治区干部挂职工作暂行办法》《内蒙古自治区关于进一步加强党政领导干部交流工作的意见》等有关规定，制定干部选拔任用工作流程图及岗位任职资格条件清单，定期梳理干部任职年限，在干部调整时做到重点掌握、通盘考虑、提前谋划。建立党外干部队伍建设协调机制，积极做好党外干部的培养使用工作。

　　（五）干部监督工作方面。加强干部日常监督管理，强化干部监督联席会议办公室作用，定期召开干部监督联席会议，充分发挥干部监督联席会议制度优势，做好干部监督信息交流和分析研判工作，督促成员单位落实违规违纪违法问题线索共享通报工作。严格执行《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》，落实干部监督机构负责人列席研究讨论干部任免事项要求，做好干部选拔任用全程监督工作。加强因私出国（境）管理，将因私出国（境）有关管理要求作为重要内容，举办公务员业务管理骨干培训班，编印工作手册，组织完成2轮排查工作，对发现的违规因私出国（境）干部严肃问责处理。加强对《干部人事档案工作条例》学习培训，建立健全干部人事档案查借阅档案举措，确保查借阅工作规范有序。

　　（六）基层党建工作方面。严格执行党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核制度，将党委（党组）书记全部纳入述职评议范围，依据述职评议结果和日常了解，对党委（党组）书记出具综合评价意见。按照自治区有关要求，对“两委”班子成员结构和后备力量进行摸底调研，将符合条件的青年纳入到“两委”后备力量，切实提高年轻干部配备比例。完善基层党组织引领嘎查集体经济发展的具体举措，制定《关于推动基层党组织引领发展壮大嘎查集体经济的通知》《镶黄旗嘎查集体“三资”管理制度（试行）》，对全旗60个嘎查集体经济经营亏损情况分析研判，开展嘎查“两委”干部任期经济责任审计和嘎查集体“三资”清理登记工作，将集体经济发展情况作为苏木镇考核考评的重要内容。

　　（七）党员队伍建设方面。结合干部队伍建设实际，区分机关企事业单位和嘎查党支部等发展党员需求，合理制定上报年度发展党员计划。制定《镶黄旗入党申请人、积极分子、发展对象人选台账》，定期对人员进行统计和动态调整。制定《发展党员档案核查办法》《关于规范发展党员工作和强化档案审核管理的通知》，举办党建业务专题培训班，进一步提升党务工作者发展党员业务能力水平，确保发展党员工作规范有序。

　　（八）落实全面从严治党要求方面。修订完善部务会会议议事规则，明确将派驻纪检组成员作为部务会列席人员，对部务会研究讨论的“三重一大”事项进行全程监督。规范部务会成员履行“一岗双责”工作，将《关于实行党风廉政建设责任制的规定》纳入部务会学习。结合工作分工，明确班子成员“一岗双责”职责，形成共性清单和个性清单。同时，按要求开展“三务公开”工作。

　　（九）人才队伍和机关自身建设方面。制定年度人才工作要点，明确人才引进、培养、使用等重点工作及责任分工。设立人才发展专项资金，健全专项资金使用管理机制，做好人才引进培养、平台建设等保障工作。充分发挥“博士之乡”优势，建立健全处级领导干部联系服务专家机制，进一步加强与旗本土籍在外人才的沟通联系。认真落实“第一议题”制度，对部务会、理论学习中心组、党支部“三会一课”等会议中“第一议题”内容加强预审管理。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，围绕党的作风建设、树立和践行正确政绩观、深入践行新时代党的群众路线等主题开展研讨交流。按照自治区党委组织部全面从严治部相关要求，组织全体组工干部签订“七个必须、七个严禁”行为规范承诺书。建立民主生活会会前材料必备清单，使用专用的谈心谈话记录纸，及时加强审核。加强对干部的全方位管理和经常性监督，分类别分情形做好谈话工作。组织相关负责人学习《干部人事档案工作条例》，严格按照要求配备工作人员。

　　（十）党费管理使用方面。严格执行《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，每项党费支出均坚持先审批后使用的原则，加强报销审核工作。组织开展一次党费管理使用全面自查，加大抽查力度，发现问题及时整改解决。党费收缴工作中，明确党费收缴人员职责，确保党费收缴、使用和管理工作规范有序。完善内控制度，制定《使用党费采购内部控制制度》，明确采购方式，对固定资产进行排查，提升党费资产管理质效。

　　（十一）落实巡察整改监督责任方面。强化巡察整改监督责任，通过列席专题民主生活会、审核被巡察党组织巡察整改方案和整改报告等措施，注重做好巡察整改跟踪及整改评估工作，督促被巡察单位做好后续整改。为进一步加强全旗基层党组织规范化建设，全面排查2024年以来被巡察单位涉及党建工作和组织人事方面的问题，形成《党支部巡察整改问题情况统计表》，切实推动巡察问题得以有效解决。

　　三、下一步工作打算

　　坚持把铸牢中华民族共同体意识贯穿到组织工作全过程各方面，聚焦理论武装和基层组织建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设，坚持举一反三，及时开展“回头看”，不断巩固整改成果。扎实做好巡视整改后续工作，对完成整改的问题持续跟踪问效，抓好查漏补缺、整改提升等工作。强化巡视整改成果运用，把巡视整改与中心工作深度融合，将整改中的有效做法积极转化为长效机制，做到补短板、强弱项，通过系统化举措推动组织工作提质增效。

　　欢迎广大干部群众对巡视整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0479—6221594。通信地址：镶黄旗党政大楼422办公室。电子信箱：xhqzzbbgs@126.com。

　　中共镶黄旗委员会组织部

　　2026年2月6日